| CUANDO SE IMPARTE EL SEMINARIO DE EMPOWERMENT "EL DESCUBRIMIENTO" EN LAS EMPRESAS, DE INMEDIATO SE CREAN LAS CONDICIONES PARA LOGRAR AUMENTOS DE CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y MEJORAS IMPRESIONANTES EN EL AMBIENTE LABORAL. |
| SURGE UN EQUIPO DE TRABAJO UNIDO HACIA LAS METAS PUES LAS DIFERENCIAS Y BARRERAS INTERPERSONALES SE DESVANECEN DANDO PASO AL COMPROMISO DE TRABAJO BASADO EN LA CONFIANZA MUTUA ENTRE LOS EMPLEADOS, ASÍ COMO EN LA CONFIANZA PERSONAL QUE CADA UNO EXPERIMENTA COMO RESULTADO DEL PROCESO VIVENCIAL INTENSO LLEVADO A CABO. |
| LA CREATIVIDAD Y DEDICACIÓN SON OTRA FACETA QUE APARECE EN LOS TRABAJADORES QUIENES APORTAN RIQUEZA A SU TRABAJO. |
| ESTE MAGNÍFICO EVENTO DE TRES DÍAS, REUNE LO MEJOR DE LOS ÚLTIMOS DESCUBRIMIENTOS EN TÉCNICAS TAN EFECTIVAS COMO: GESTALT, NIÑO INTERIOR, TEORÍA DE AFIRMACIONES, NEUROSONICS Y PROGRAMACIÓN NEUROLINGUÍSTICA QUE AUNADOS AL DINAMISMO DE REGINALDO, LOGRA QUE EL PARTICIPANTE ENCUENTRE RÁPIDAMENTE CAMBIOS QUE LO LLEVAN A CONTINUAR SU PARTICIPACIÓN MÁS INTENSA CADA VEZ. |
TESTIMONIOS DE EMPRESAS QUE YA SE HAN
BENEFICIADO
| "Hemos manejado procesos de cambio como el rediseño, calidad
total, reingeniería, etc. Sin embargo era necesario rehumanizar nuestra organización. Los SEMINARIOS EMPOWERMENT lograron una mejoría notable en nuestro ambiente laboral, se ha propiciado un clima de mayor comunicación y mejor interacción..." |
| .Lic. Ernesto A. Delgado GERENTE DE RECURSOS HUMANOS INDUSTRIAS CONFAD, S. A. DE C. V. . |
| "Una vez que tomamos el SEMINARIO EMPOWERMENT, hemos llegado a definirlo de la siguiente manera: Te brinda la oportunidad de contar con más capacidad de entender a la gente; Te proporciona mayor seguridad personal; Te ayuda a tener sensibilidad e incrementa la valoración personal..." |
| .Ing. Marco Antonio Martínez
GERENTE DE INFORMÁTICA VITROMEX. . |
| "Hemos obtenido los
siguientes beneficios desde el inicio de haber tomado los SEMINARIOS
EMPOWERMENT a nivel de planta:
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| .Ing. Ernesto Merino Roldán
DIRECTOR DE OPERACIONES DEACERO, Planta Alambres. . |
| "Una vez que conocimos los resultados en otras empresas, tomamos la decisión de atender a la totalidad de nuestros trabajadores y empleados brindándoles el curso "EL DESCUBRIMIENTO" del SEMINARIO EMPOWERMENT, observando en ellos una actitud positiva en todos ellos; Integración hacia metas comunes; Compromiso personal incondicional hacia el logro de los objetivos; Y como un sello distintivo, existe un elevado nivel de entusiasmo y colaboración que han permitido un ambiente laboral renovado y vigoroso..." |
| .Lic. Yolanda Rodríguez Cavazos
GERENTE ADMINISTRATIVO NAMM INDUSTRIAL, S.A. DE C.V.. . |
| "De esta empresa, asistimos 27 personas y puedo asegurar que ahora contamos con entusiasmo, iniciativa y una intensa autoestima que transformó -literalmente hablando- a cada uno de nosotros. El ambiente laboral que se respira en GBM es de entrega total, actituid positiva y un compañerismo ejemplar. Ahora tenemos mayor capacidad de alcanzar nuestros objetivos organizacionales ..." |
| .Ing. César Cantú Benavides
PRESIDENTE GRUPO BIOQUÍMICO MEXICANO, S.A. DE C.V.. . |
| "Los resultados del SEMINARIO EMPOWERMENT muestran en nuestra gente una actitud positiva, les brindó la sensibilidad personal para re-descubrir todos sus potenciales internos, los cuales se transformaron en una gran disposición, entusiasmo y motivación hacia el logro de los objetivos de nuestra empresa, relizando un excelente trabajo en equipo, como principal objetivo..." |
| Ing. Jaime Sandoval
Peña DIRECTOR U.D. MONTERREY CERVECECRÍA MOCTEZUMA . |
| "Sinceramente expresamos que una vez logrado 8 cursos donde asistieron aproximadamente 140 empleados, nuestra organización ha adquirido elevados sentimientos de entusiasmo, motivación, humanismo y amplio espíritu de trabajo en equipo, los cuales nos permiten lograr más fácilmente nuestros objetivos y distinguiéndonos por el excelente ambiente de trabajo..." |
| Sr. Rolf Hansen
DIRECTOR GENERAL ERICSSON . |
| "EMPOWERMENT es un curso que en solo tres días ayuda a mejorar las relaciones personales de quienes te rodean, se obtiene una capacidad y seguridad en momentos difíciles, mayor capacidad para interrelacionarte y un excelente trabajo en equipo y con espíritu de logro, capacidad de enfrentar retos y obstáculos. Después de que empleados del gobierno asistieron al seminario se observó un mejor estado de ánimo, mayor entusiasmo en realizar las labores de trabajo y se obtuvo un equipo más unido..." |
| Ing. Gerardo de la O
Serna DIRECTOR GENERAL DE INFORMÁTICA SECRETARÍA DE FINANZAS GOBIERNO DEL ESTADO DE COAHUILA |
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