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COMUNIDADE  CATÓLICA EMANUEL

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Obra Emanuel

Grupos de Oração

Ministérios


 

Dinâmicas

KINDER OVO

 

·         Fonte: Grupo Nossa Senhora de Guadalupe

·         Participantes: 7 a 15 pessoas

·         Tempo Estimado: 30 minutos

·         Modalidade: Planejamento da Vida

·         Objetivo: mostrar a importância de ter valores e planos para a nossa vida, que é única.

·         Material: ovos de chocolate da marca Kinder na mesma quantidade do número de integrantes.

·         Descrição: o coordenador deve pedir que os integrantes fechem os olhos. Em seguida deve começar a contar a estória de um pássaro azul muito belo e capaz de vôos muito altos, por lugares muito bonitos, que está trazendo uma surpresa para os integrantes do grupo. O relato deve começar por lugares distantes, com uma descrição detalhada da beleza destes lugares e de como eles fazem parte do plano de Deus. Aos poucos o pássaro azul deve se aproximar do local da reunião, sempre de destacando a perfeição e a beleza de todos os lugares. Por fim, o pássaro chega no local da reunião com uma surpresa para cada integrante. Estes podem então abrir os olhos e cada um verá a sua frente um Kinder ovo. O relato deve ser bem trabalhado e dar tempo para que todos os ovos sejam devidamente colocados próximo aos integrantes. Para isso, o coordenador deve se locomover durante o relato. E para garantir os resultados da dinâmica, os ovos não podem ser vistos pelos integrantes antes do final do relato. Após abrirem os olhos, os integrantes devem abrir seus ovos e montar sua surpresa trazida pelo pássaro azul. Então devem ser colocados os seguintes questionamentos ao grupo:

* o que você esperava que fosse trazido pelo pássaro azul para voc6e?

* de que forma você pensa que está inserido no plano de Deus? O que te espera no futuro?

* o que você está construindo na sua vida, que é um todo indivisível?

 

 

ENFILEIRAR DE ACORDO COM A INFLUÊNCIA

 

·         Objetivo: conscientizar os integrantes sobre o grau de influência que exercem sobre o grupo

·         Tamanho: 12

·         Tempo: 1 hora

·         Material: 3 folhas de papel, lápis ou caneta para cada participante; folhas de cartolina

·         Descrição: 

1ª fase:

-          O animador pede que os membros participantes se organizem em fileira por subgrupos, os mesmos farão simultaneamente o exercício. Todos deverão executar a tarefa e silêncio.

-          Terminada a tarefa, o coordenador colocará a ordem numa folha de cartolina, para ser apreciado por todos

-          A seguir, o grupo irá para o círculo, onde se processará a discussão do exercício, bem como a colocação dos memebros na fileira. Nessa ocasião, o coordenador poderá fazer algumas observações refeentes ao exercício ao comportamento dos indivívuos na sua colocação;

-          Recomeça-se o exercício tantas vezes forem necessáriass, até que todos estejam satisfeitos em relação a colocação na fileira, de acordo com a influência que cada um exerce sobre o grupo.

2ª fase:

-           O animador pede que os participantes elejam um líder imparcial, explicando que na votação deverão dar um voto para aquele que será o líder, e doze votos para o último colocado. Tal votação inversa dará o ensejo para que os participantes possam experimentar novas sensações que envolvam o exercício.

-          O grupo ou os subgrupos podem debater entre si a ordem da escolha fazendo anotações escritas, tendo para isso dez minutos.

-          Processa-se a votação. Caso ocorra empate, prossegue-se o exercício, até o desempate, devendo a ordem corresponder à influência que cada um exerce sobre o grupo.

-          Segue-se uma discussão grupal em torno do impacto do exercício.

 

 

EXERCÍCIO DA CONFIANÇA

 

·         Objetivos: acelerar o processo de conhecimento mútuo no grupo; estudar as experiências da própria descoberta; desenvolver a autenticidade no grupo; dar a todos a oportunidade de falar e de escutar.

·         Tamanho: 25 a 30 pessoas

·         Tempo: 30 minutos

·         Material: papel com perguntas para ser respondida em publico ppara cada membro.

·         Descrição: o coordenador faz uma breve introdução do exercício, falando sobre a descoberta pessoal e a importância do exercício; distribuir, uma papeleta para cada um um a um, os participantes lerão a pergunta que estiver na papeleta, procurando responder com toda sinceridade; no final, segue-se um debate sobre o exercício feito.

 

 


Qual o seu hobby predileto?

 

Como você preenche o seu tempo livre?

 

Que importância tem a religião na sua vida?

 

O que mais o aborrece?

 

Como você encara o divórcio?

 

Qual emoção é mais fácil de se controlar?

 

Qual a comida que você menos gosta?

 

Qual o traço de personalidade que lhe é mais marcante?

 

Qual é, no momento, o seu maior problema?

 

Na sua infância, quais foram os maiores castigos ou críticas recebidas?

 

Como estudante, quais as atividades em que participou?

 

Quais são seus maiores receios em relação a vivência em grupo?

 

Qual é a sua queixa em relação à vivência em grupo?

 

Você gosta do seu nome?

 

Quem do grupo você escolheria para seu líder?

 

Quem do grupo você escolheria para com ele(a) passar suas férias?

 

Você gosta mais de viver numa casa ou num apartamento?

 

Qual o país que você gostaria de visitar?

 

Quais são algumas das causas da falta de relacionamento entre alguns pais e filhos?

 

Se você fosse presidente da república, qual seria sua meta prioritária?

 

          

 

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