Profil de JEAN-CLAUDE
GUILLERMAIN
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Date de passation des tests: 21/10/2004 sur www.centraltest.com
Commmunication,
Intelligence émotionnelle,
Profil professionnel,
Culture générale.
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Votre score : COMMUNICATION
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Quotient :
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112
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Niveau :
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L’analyse de vos réponses montre que
votre niveau actuel en communication se situe au dessus de la moyenne ( = 100).
Ce score indicatif est calculé sur la base des facteurs « Compétences
communication » pour lesquels il est toujours possible de vous
améliorer.
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Voici un exemple de Profil qui vous correspond
bien : Justicier
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Vous êtes investie d’un
certain nombre de valeurs que vous cherchez à promulguer. Vous
communiquez vos principes avec force et habileté. C’est pourquoi vous
examinez les gens que vous côtoyez en fonction de leurs opinions. Vous
jugez les autres par rapport à vos propres références et à vos
convictions. Vos conclusions ne connaissent pas de nuances, vos actions
ne connaissent pas l’amortissement : vous allez droit au but envers
ou contre ceux qui ne partagent pas l’idéal que vous poursuivez.
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Votre score: INTELIGENCE EMOTIONNELLE
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Quotient:
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112
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Niveau:
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Intelligence émotionnelle plutôt supérieure. Ce rapport vous aidera à prendre conscience de vos atouts et de vos faiblesses, et grâce à des conseils avisés, à progresser à votre rythme.
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JEAN-CLAUDE, parmi les points caractéristiques de votre profil,
voici des exemples de traits dominants:
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Vous pouvez vous appuyer sur
l’atout suivant : Autorégulation
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Vous êtes tout à fait capable de
contrôler les impulsions et les angoisses que vous pourriez ressentir dans
des situations stressantes ou inhabituelles.
Avec un certain sang froid, vous savez continuer à penser de manière
claire et cohérente dans les situations tendues.
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L’analyse de vos réponses met en
évidence le point faible (ou domaine de moindre intérêt) suivant:
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Vous prenez rarement le temps de vous immerger dans le monde intérieur de l’autre. Vous avez tendance à influencer sa manière d'exposer ses idées ou ses sentiments. Cela peut avoir pour effet d’empêcher l’autre de communiquer ce qu’il ressent de manière exhaustive. Note: je me corrige actuellement.
Vous attendez ainsi de vos interlocuteurs qu’ils adoptent le même mode de
fonctionnement que vous-même. Je m'améliore tous les jours.
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JEAN-CLAUDE, parmi les points caractéristiques de votre profil
PROFESSIONNEL, voici des exemples de traits
dominants:
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Vous pouvez vous appuyer sur les 2
atouts suivants :
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Perfectionniste et rationnel (le), vous êtes persuadé(e) que
toute certitude découle de la raison, et vous faites ainsi preuve d’une
rigueur quasi-scientifique. Impartial (le) et strictement objectif (ve),
vous vous méfiez de toute forme de subjectivité, en évitant de faire
intervenir des éléments affectifs ou personnels dans vos raisonnements.
De la même manière, vos analyses ne comptent pas toujours sur votre
expérience car vous privilégiez les faits tels qu’ils sont au présent. Vous
suivez la devise: « Je ne crois que ce que je vois ».
Il vous arrive pourtant de vous perdre dans des détails secondaires,
tellement vous êtes soucieux (se) de ne rien laisser au hasard.
Qualités: Perfectionniste et rationnel (le), vous savez prendre des décisions impartiales et tenir des raisonnements réalistes. Ces qualités
vous prédisposent à des domaines d’activité exigeant un grand sens logique.
Défauts: Comme vous supportez mal de laisser quoi que ce soit au hasard, vous vous perdez quelquefois dans des détails secondaires. Note: je me suis corrigé. J'ai vu en 2005 un psychanalyste pour pouvoir être aider et je suis aujourd'hui (05/11/2006) plus synthétique.
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En négociation, vous allez à
l’essentiel, sans "tourner autour du pot". Intransigeant(e) et
déterminé(e), vous n’accordez que difficilement des concessions. En cela
vous pouvez obtenir des résultats remarquables, notamment dans les achats,
la vente ou la négociation de partenariats.
En revanche, en ne suivant que votre idée de départ et sans tenir compte
des nouvelles données qui peuvent survenir, vous pouvez aussi passer à côté
de bonnes occasions. Très exigent(e), vous avez tendance à considérer vos
certitudes comme des nécessités et à imposer votre volonté sans vous
soucier des pressions morales que vous pourriez faire subir à vos
interlocuteurs.
Malgré votre forte détermination qui peut s’apparenter à un certain
charisme, votre attitude peut aussi créer des rapports de force
inefficaces.
Qualités: Vous êtes déterminé(e), rigoureux (se), ferme et droit(e).
Défauts: intransigeant(e), vous n'êtes pas toujours à l’écoute de vos interlocuteurs. Note: je me corrige actuellement. Je développe la flexibilité, l'adaptation, et le sens du partage.
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CULTURE
GENERALE
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Votre
score le plus élevé correspond au facteur : Histoire contemporaine
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Les événements que nous vivons aujourd’hui
ne peuvent pas être détachés de ceux d’hier. Une bonne compréhension du
présent passe donc par une bonne connaissance de l’histoire contemporaine.
Les questions portant sur cette thématique se réfèrent à la période allant de
la seconde guerre mondiale à nos jours.
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Votre
score le moins élevé correspond au facteur : Actualité culturelle
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Les arts sont le repos de l’âme. Ils
nous permettent de nous détendre et d’apprendre sur nos contemporains ou sur
nos ancêtres. Tous les arts n’y contribuent pas de la même manière. Mais
chacun a son importance. C’est pourquoi il ne faut pas les négliger. C’est
même à l’heure actuelle un critère de discrimination des personnes : celles
qui s’intéressent à l’art semblent intéresser davantage que celles ne s’y
intéressant pas. Cela se manifeste dans diverses occasions de la vie. Les
sept arts (peinture, musique, sculpture, théâtre, littérature, poésie,
cinéma) sont à prendre en considération. J'ai pris bonne note et je m'enrichis tous les jours, je connais même aujourd'hui une vingtaine d'oeuvre de "Mano Solo". Je vais au cinéma deux fois par semaine, une fois par mois au théâtre et je lis plusieurs livres (par exemple de Malika Mokkedem) et revues (par exemple Psychologie, Le Point, l'Usine Nouvelle, Challenge) par semaines.
Mon cv est visible via ce lien
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