A liderança é um dos temas administrativos mais estudados e pesquisados nos últimos cinqüenta anos. Essas teorias acompanharam mais ou menos o desenvolvimento da Teoria das Organizações e influenciaram a Teoria administrativa. As Teorias sobre Estilos de liderança é o estudo de estilos de comportamento do líder em relação aos seus subordinados, isto é maneiras pelas quais o líder orienta sua conduta, se refere ao que ele faz, seu estilo de comportamento para liderar. |
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Desde os tempos mais remotos, os homens primitivos já tinham chefes e, além disso, desde o nascimento, o ser humano já está acostumado a obedecer aos pais e aos professores até o término dos estudos. Por isso, são poucas as pessoas que estão preparadas para a autonomia real e, quando necessitam tomar uma decisão importante, sentem-se perdidas ou desajustadas por estarem acostumadas a ser dirigidas. Houve então a necessidade de lideres para direcionar estas pessoas. |
Partindo deste contexto, nossa equipe representando uma empresa de telemarketing está em busca de lideres para o gerenciamento de sua organização. Porém tem tido muitas dificuldades para encontrar profissionais que apresentem os estilos de liderança que ela necessita. Para que se possa ter profissionais com perfil desejado foi montado um seminário por especialistas recém contratados da empresa com o objetivo de desenvolver os estilos necessários para liderar, pois assim facilitaria o envolvimento dos profissionais e nos ajudaria a seguir a didática aplicada.
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