Page 19 - Pleno Jurisdiccional Nacional Laboral y Procesal Laboral
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DOCUMENTOS DE TRABAJO
                  N°


                                     ARTÍCULOS DE INTERNET NACIONALES

                        CÁCERES PAREDES, Joel.  “La remuneración como derecho fundamental. A
                        propósito de la delimitación de su contenido esencial”.  [En Internet].  Consulta:
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                        http://www.trabajo.gob.pe/boletin/documentos/boletin_41/doc_boletin_41_1.pdf.
                        Pág. 1 – 12.
                        CAMPOS TORRES, Sara Rosa. “¿Conoce usted cuál es el tratamiento laboral de
                        los trabajadores de dirección y confianza?”.   [En Internet]. Consulta:  06/03/21.
                  2.
                        Enlace     en:    http://www.sutamp.org/wp-content/uploads/2012/03/Tratamiento-
                        laboral-trabajadores-direccion-y-confianza.pdf. Pág. 1 – 5.
                        ESPINOZA ESCOBAR, Javier H. “La calificación del personal de dirección o de
                        confianza: Entre los hechos y las formas. A propósito de la Casación Laboral N°
                  3.    11137-2014-Lima”.     [En    Internet].   Consulta:    07/03/21.    Enlace    en:
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                        Pág. 1- 15.

                        FARRA, André. “Criterio del Ministerio de Trabajo sobre el retiro de confianza”.
                        [En        Internet].        Consulta:        09/03/21.         Enlace        en:
                        https://actualidadlaboral.com/criterio-del-ministerio-de-trabajo-sobre-el-
                  4.
                        retiro-de-
                        confianza/#:~:text=El%20criterio%20actual%20jurisprudencial%20establece,r
                        egresar%20a%20su%20puesto%20anterior. Pág. 1 – 5.
                        GARCÍA MANRIQUE, Álvaro.  “La estabilidad laboral de los  trabajadores de
                        dirección y de confianza”.  [En Internet]. Consulta: 09/03/21. Enlace en:
                  5.
                        https://es.scribd.com/document/354117073/La-Estabilidad-Laboral-de-Los-
                        Trabajadores-de-Direccion-y-de-Confianza. Pág. 1-9.
                        SEMINARIO MORANTE, Bismarck. Universidade do Sul de Santa Catarina.
                        “Reducción de la remuneración consensuada entre trabajador y el empleador en el
                        contexto peruano”.   [En Internet]. Consulta: 04/03/21. Enlace en:
                  6.
                        https://www.researchgate.net/publication/337202164_REDUCCION_DE_LA_REM
                        UNERACION_NO_CONSENSUADA_ENTRE_TRABAJADOR_Y_EL_EMPLE
                        ADOR_EN_EL_CONTEXTO_PERUANO. Pág. 63 – 82.
                        MATALLANA RUIZ, Roberto. Sociedad Peruana del Derecho del Trabajo y
                        de la Seguridad Social. “Rebaja de remuneraciones: Regulación y jurisprudencia
                  7.    comparada”.        [En     Internet].   Consulta:     04/03/21.    Enlace     en:
                        https://www.spdtss.org.pe/sites/default/files/libros/archivos_14591849450.pdf.  Pág.
                        169-191.
                        OBREGÓN SEVILLANO, Tulio. “Los trabajadores de dirección y de confianza”.
                        [En        Internet].        Consulta:        10/03/21.         Enlace        en:
                        https://www.coursehero.com/file/45367028/PERSONAL-DE-CONFIANZApdf/.
                  8.
                        Pág. 1 – 4.
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